두루누리 지원금은 정부가 소규모 사업장(근로자 10인 미만) 및 월 보수 260·270만 원 이하 근로자에게 국민연금·고용보험료의 일부를 지원하는 제도입니다. 즉, 사업주와 근로자가 내야 할 보험료의 부담을 크게 덜어주는 정책이에요. 오늘은 두루누리지원금에 대해 알아보도록 하겠습니다.
두루누리 지원대상
1.사업장 기준
- 직원 수가 5명 미만인 소규모 사업장
- 모든 산업이 대상입니다(편의점, 미용실, 카페, 공장, 학원 등 포함)
- 그러나 5명 이상의 직원을 고용한 일부 산업은 예외적으로 대상이 될 수 있습니다.
(예: 농업, 임업, 어업; 광업; 도매 및 소매; 음식 서비스 등)
2. 근로자 기준
- 월 평균 급여가 260만 원 미만인 경우
- 고용보험 또는 국민연금에 신규 가입하거나 재가입한 경우
- 지원 대상이 되려면 지난 12개월 이내에 가입 이력이 없어야 합니다.
3. 두루누리 지원 금액
고용보험과 국민연금에 모두 가입한 경우 두 가지 모두에 대한 지원을 받게 됩니다.
| 항목 | 첫 가입 시 지원 | 재가입 시 지원 |
| 고용보험 | 보험료의 80~90% | 보험료의 50% |
| 국민연금 | 보험료의 80~90% | 보험료의 50% |
최대 지원 기간은 36개월 (3년)이지만, 이 기간 중 조건이 변경될 경우 지원이 중단될 수 있습니다.
4. 실제 사례를 통해 지원 금액 이해하기
예를 들어, 근로자가 국민연금과 고용보험에 월 200,000원을 납부해야 하는 경우,
1) 초기 가입 시 정부는 약 160,000원 (80%) 납부 → 본인 40,000원 납부하
2) 고용주가 납부하는 금액도 지원 대상인 경우, 그 금액의 절반 이상도 지원됩니다.
즉, 이 시스템은 근로자와 고용주 모두의 보험료 부담을 크게 줄여줍니다.
두루누리 지원금 신청방법
1. 먼저 가입하세요!
근로자는 고용보험과 국민연금에 가입하거나 재가입해야 합니다.
고용보험은 고용노동부(한국고용보험공사)에서, 국민연금은 국민연금공단에서 담당합니다.
2. 두루누리 지원 신청
가입 후 다음 기관에서 두루누리 지원을 신청해야 합니다.
1) 고용보험 지원 신청
- 노동복지공사 홈페이지 또는 가까운 지점 방문
- 온라인 신청 가능 (사업자 등록증 필요)
2) 국민연금 지원 신청
- 국민연금공단 홈페이지 또는 가까운 지점을 방문
신규가입자는 가입 이후 14일~90일(3개월) 이내 신청이 필수입니다.
두루누리 지원금 조회방법
1. 국민연금 확인 방법
- 국민연금공단의 전자서비스(사업장 서비스)에 접속하세요
- 사업장 인증서로 로그인하세요
- 메뉴에서 “사업장 보험 보조금 상세 내역 확인” 또는 “가입자 보험 보조금 상세 내역 확인”을 클릭하세요
- 월별 신청 내역과 보조금 금액을 확인할 수 있습니다
2. 고용보험 확인 방법
- 한국 근로자 보상 및 복지 서비스의 고용 및 산업재해 보험 종합 서비스에 접속하세요
- 직장 로그인 → 평가된 보험료 확인
- 관리 번호를 입력하고 사회보험 보조금 정보를 클릭하세요
- 직원별 및 고용주별 보조금 세부 사항을 확인할 수 있습니다
국민연금공단(☎1355) 또는 한국근로자보상복지공단(☎1588-0075)에 전화하여 도움을 받을 수 있습니다.
온라인 신청 시 정보 확인 및 검증 후 즉시 지원을 받을 수 있습니다.
두루누리 지원금 주의사항 및 FAQ
1. 주의 사항
- 지원은 최대 36개월 동안 제공되며, 이 기간 이후에는 혜택이 중단됩니다.
- 월급이 지정된 기준을 초과할 경우 지원이 중단될 수 있습니다.
- 허위 신청이나 자격 요건을 충족하지 않을 경우 지원금이 회수될 수 있습니다.
- 신청 전 고용보험과 국민연금에 가입되어 있는지 확인해야 합니다.
- 사업장 규모 변경(예: 직원 수 증가) 시 해당 기관에 반드시 신고해야 합니다.
2. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 이 조치는 4대 보험 중 고용보험과 국민연금에만 적용되나요?
네, 건강보험과 산업재해보험은 포함되지 않습니다.
Q2. 5명 이상의 직원을 고용한 사업장은 자동으로 제외되나요?
아니요! 산업에 따라 5명 이상의 직원을 고용한 일부 사업장도 지원 대상이 될 수 있습니다.
자세한 내용은 두루누리 홈페이지나 콜센터로 문의해 주시기 바랍니다.
Q3. 이미 보험에 가입된 근로자도 신청할 수 있나요?
지난 12개월 이내에 보험 가입 이력이 없어야 지원 대상입니다.
(즉, 신규 채용된 근로자나 보험 공백이 있는 경우에만 해당됩니다)
Q4. 보조금이 자동으로 지급되나요?
아니요! 가입 후 신청해야 혜택을 받을 수 있습니다.
신청하지 않으면 지원을 받을 수 없습니다.
3. 왜 신청이 필수적인가요?
1) 고용주 관점
- 직원들에게 4대 보험을 제공하면서 부담을 줄일 수 있습니다.
- 고용 안정성 향상 + 정부 지원으로 윈윈
2) 근로자 관점
- 국민연금과 고용보험 혜택을 계속 받을 수 있으며,
- 실제로 납부해야 할 금액이 크게 줄어듭니다.
두루누리 지원금은 무지는 손실, 지식은 이익을 의미하는 시스템입니다. 그러므로, 다음 대상자는 두루누리 지원금을 신청하세요.
- 최근 신규 직원을 고용한 자영업자
- 소규모 기업에서 월 260만 원 미만을 버는 근로자
- 4대 사회보험 프로그램에 가입하고 싶지만 보험료 부담이 큰 경우